News

DELTA byla znovu uznána jako rodinná společnost

Ocenění DELTY jako rodinná společnost

DELTA byla založena před více než 40 lety a nyní se vyvinula v mezinárodní skupinu společností s přibližně 200 zaměstnanci. Celkový poskytovatel služeb pro stavebnictví žije v kultuře hodnotné spolupráce, vzájemné důvěry a respektu. Díky neustálému zkoumání našich vlastních firemních hodnot se DELTA soustředí na stále citlivější přístup k vlastním zaměstnancům ve společnosti. To vedlo před mnoha lety k myšlence vyhodnotit potřeby zaměstnanců z hlediska rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a podniknout vědomé kroky k dosažení maximální možné rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Za tento přístup k zaměstnancům získala DELTA 28. ledna 2020 ve Vídni znovu ocenění společnost přátelská k rodině „Familienfreundliches Unternehmen“. Erik Štefanovič, jednatel DELTA Česká republika a Slovensko dodává, že praxe skutečně potvrzuje, že spokojení, zdraví, vynalézaví a motivovaní zaměstnanci jsou největším potenciálem společnosti DELTA a činí práci smysluplnou.

Jaké kroky již DELTA pro své zaměstnance podnikla?

  • Rozvoj firemní kultury DELTA
  • Zdravý oběd a bio ovoce pro zaměstnance
  • Rozmanitá opatření k rozvoji odborných, sociálních a osobních dovedností
  • Provádění průzkumu zaměstnanců s aspekty kompatibility práce a rodiny v kombinaci s analýzou potenciálu
  • Procesy vyhodnocování a řízení kariéry a osobního talentu
  • Průběžná nabídka mentoringu pro nové zaměstnance ve společnosti
  • Průzkum zaměstnanců, kteří mají pečovatelské povinnosti vůči rodině (děti, senioři, ZTP..) a včetně promítnutí těchto potřeb do úpravy jejich pracovní náplně a pracovní doby
DELTA s obchodními partnery a členy rodiny na běhu

V průběhu posledního workshopu byla vyvinuta i další nová opatření pro příští tři roky k jejíž realizaci se společnost DELTA jako rodinná společnost zavázala:

  • Zaměstnanecký průzkum na začátku roku 2020 (mimo jiné) o kompatibilitě práce a rodiny
  • Slučitelnost práce a rodiny jako zásadního bodu na poradu jednání majitelů včetně tématu rozvoje lidského potenciálu a firemní kultury
  • Organizace firemních akcí na podporu a budování týmu, kam jsou zváni i zaměstnanci na mateřské dovolené a rodinní příslušníci (Rodinný DELTA DEN)
  • Mezigenerační dialog
  • Opatření na podporu zdraví, jako je zdravý organický oběd, informační akce na podporu zdraví (například Ergonomie pracoviště) a možnosti sportovního vyžití jako je jóga, pilates aj.

 

Olga Winkler, vedoucí oddělení lidského potenciálu a firemní kultury DELTA, říká: „Je pro nás důležité, aby všichni zaměstnanci měli příležitost formovat vizi DELTA. Oblasti pracovního a soukromého života se vzájemně prolínají a měly by mít dostatek prostoru a času v životě. Například, když nabízíme semináře o řešení konfliktů, tak nabité znalosti z kurzů podporují zaměstnance nejen v pracovním životě, ale i v jakýchkoliv jiných situacích soukromého života, kde se setkávají s ostatními. “

Wolfgang Kradischnig, generální ředitel a tiskový mluvčí společnosti DELTA, je potěšen novým oceněním: „Každý zaměstnanec společnosti DELTA není jen někdo, kdo vystupuje naším jménem, ale především člověk. Proto jsme si stanovili cíl být dobrým partnerem a společníkem pro naše zaměstnance. Realizace iniciativy v oblasti stmelení rodiny a práce je její součástí.“

nejnovější příspěvky

21. března 2023

Kanceláře a maloobchodní prostory, kde se snoubí noblesa, design, flexibilita a moderní technologie

Citlivá rekonstrukce budovy VIA UNA v těsné blízkosti historické dominanty Prašné brány proběhla pod taktovkou developera S+B Gruppe AG, amerického studia Marani Architects a DELTA Group ČR. Této trojici se podařilo navrátit unikátní historické památce v samotném srdci Prahy opět lesk, kterým se budova pyšnila v dobách své největší slávy. ...

Mehr

04. března 2023

Nové cesty, nové příležitosti: BIM a udržitelné stavebnictví

Do dalšího dílu našeho podcastu BIM JAKO FENOMÉN jsme si pozvali kromě jednatele DELTA Group ČR Erika Štefanoviče také kolegu architekta Karla Bařinku, který je u společnosti DELTA zodpovědný za implementaci tzv. DELTA green line principu do stavebních projektů. Karel Bařinka hned na úvodní otázku moderátora, jak by jednoduše definoval udržitelnou neboli zelenou budovu odpověděl, že se vlastně jedná o objekt, který má optimální užitné vlastnosti a efektivně nakládá s energiemi a materiály. ...

Mehr
Auf dem Foto (v.l. oben nach r. unten): Cornelia Riemer, René Noisternig, Christina Lang, Wolfgang Gomernik (DELTA), Andreas Gobiet (INGOB ZT.Gmbh), Wolfgang Kradischnig, Marija Kotnig (DELTA)

15. února 2023

DELTA Group se propojila se společností INGOB.ZT GmbH

DELTA Group, mezinárodní poskytovatel realitních služeb se zaměřením na architekturu, stavební management a poradenství, posiluje své portfolio služeb. Další úspěšná fúze během několika měsíců....

Mehr