News

DELTA byla znovu uznána jako rodinná společnost

DELTA byla založena před více než 40 lety a nyní se vyvinula v mezinárodní skupinu společností s přibližně 200 zaměstnanci. Celkový poskytovatel služeb pro stavebnictví žije v kultuře hodnotné spolupráce, vzájemné důvěry a respektu. Díky neustálému zkoumání našich vlastních firemních hodnot se DELTA soustředí na stále citlivější přístup k vlastním zaměstnancům ve společnosti. To vedlo před mnoha lety k myšlence vyhodnotit potřeby zaměstnanců z hlediska rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a podniknout vědomé kroky k dosažení maximální možné rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Za tento přístup k zaměstnancům získala DELTA 28. ledna 2020 ve Vídni znovu ocenění společnost přátelská k rodině „Familienfreundliches Unternehmen“. Erik Štefanovič, jednatel DELTA Česká republika a Slovensko dodává, že praxe skutečně potvrzuje, že spokojení, zdraví, vynalézaví a motivovaní zaměstnanci jsou největším potenciálem společnosti DELTA a činí práci smysluplnou.

Jaké kroky již DELTA pro své zaměstnance podnikla?

  • Rozvoj firemní kultury DELTA
  • Zdravý oběd a bio ovoce pro zaměstnance
  • Rozmanitá opatření k rozvoji odborných, sociálních a osobních dovedností
  • Provádění průzkumu zaměstnanců s aspekty kompatibility práce a rodiny v kombinaci s analýzou potenciálu
  • Procesy vyhodnocování a řízení kariéry a osobního talentu
  • Průběžná nabídka mentoringu pro nové zaměstnance ve společnosti
  • Průzkum zaměstnanců, kteří mají pečovatelské povinnosti vůči rodině (děti, senioři, ZTP..) a včetně promítnutí těchto potřeb do úpravy jejich pracovní náplně a pracovní doby

V průběhu posledního workshopu byla vyvinuta i další nová opatření pro příští tři roky k jejíž realizaci se společnost DELTA jako rodinná společnost zavázala:

  • Zaměstnanecký průzkum na začátku roku 2020 (mimo jiné) o kompatibilitě práce a rodiny
  • Slučitelnost práce a rodiny jako zásadního bodu na poradu jednání majitelů včetně tématu rozvoje lidského potenciálu a firemní kultury
  • Organizace firemních akcí na podporu a budování týmu, kam jsou zváni i zaměstnanci na mateřské dovolené a rodinní příslušníci (Rodinný DELTA DEN)
  • Mezigenerační dialog
  • Opatření na podporu zdraví, jako je zdravý organický oběd, informační akce na podporu zdraví (například Ergonomie pracoviště) a možnosti sportovního vyžití jako je jóga, pilates aj.

 

Olga Winkler, vedoucí oddělení lidského potenciálu a firemní kultury DELTA, říká: „Je pro nás důležité, aby všichni zaměstnanci měli příležitost formovat vizi DELTA. Oblasti pracovního a soukromého života se vzájemně prolínají a měly by mít dostatek prostoru a času v životě. Například, když nabízíme semináře o řešení konfliktů, tak nabité znalosti z kurzů podporují zaměstnance nejen v pracovním životě, ale i v jakýchkoliv jiných situacích soukromého života, kde se setkávají s ostatními. “

Wolfgang Kradischnig, generální ředitel a tiskový mluvčí společnosti DELTA, je potěšen novým oceněním: „Každý zaměstnanec společnosti DELTA není jen někdo, kdo vystupuje naším jménem, ale především člověk. Proto jsme si stanovili cíl být dobrým partnerem a společníkem pro naše zaměstnance. Realizace iniciativy v oblasti stmelení rodiny a práce je její součástí.“

nejnovější příspěvky

15. února 2021

DELTA vyhodnotila výzkum na téma udržitelnost a inteligentní budovy

DELTA Group se ptala svých nejdůležitějších klientů, jakou roli pro ně při přípravě stavebních projektů hraje faktor udržitelné výstavby....

Mehr

28. ledna 2021

Dokončujeme další fázi rekonstrukce kliniky Diakonissen

Rekonstrukce kliniky Diakonissen v Linci probíhá v doprovodu DELTA již 8 let! Jsme pyšní na to, že si nás tato klinika vybrala jako partnera, který ji postupně provází celým procesem rekonstrukce, ale i novostaveb ve více fázích....

Mehr
Ambulance_MUDR_Yildirim_DELTA_projektovy_management

27. ledna 2021

Nová ambulance pro MUDr. Yildirim a její malé pacienty

Za pouhých pět týdnů byla hlavní praktická ambulance pro děti a mládež MUDr. Yildirim za našeho doprovodu přestavěna. Projektanti DELTA měli již od první myšlenky nad tímto projektem jasný cíl: vytvořit přátelské prostředí pro optimální léčbu dětí v co možná nejkratším čase....

Mehr