News

DELTA byla znovu uznána jako rodinná společnost

Ocenění DELTY jako rodinná společnost

DELTA byla založena před více než 40 lety a nyní se vyvinula v mezinárodní skupinu společností s přibližně 200 zaměstnanci. Celkový poskytovatel služeb pro stavebnictví žije v kultuře hodnotné spolupráce, vzájemné důvěry a respektu. Díky neustálému zkoumání našich vlastních firemních hodnot se DELTA soustředí na stále citlivější přístup k vlastním zaměstnancům ve společnosti. To vedlo před mnoha lety k myšlence vyhodnotit potřeby zaměstnanců z hlediska rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a podniknout vědomé kroky k dosažení maximální možné rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Za tento přístup k zaměstnancům získala DELTA 28. ledna 2020 ve Vídni znovu ocenění společnost přátelská k rodině „Familienfreundliches Unternehmen“. Erik Štefanovič, jednatel DELTA Česká republika a Slovensko dodává, že praxe skutečně potvrzuje, že spokojení, zdraví, vynalézaví a motivovaní zaměstnanci jsou největším potenciálem společnosti DELTA a činí práci smysluplnou.

Jaké kroky již DELTA pro své zaměstnance podnikla?

  • Rozvoj firemní kultury DELTA
  • Zdravý oběd a bio ovoce pro zaměstnance
  • Rozmanitá opatření k rozvoji odborných, sociálních a osobních dovedností
  • Provádění průzkumu zaměstnanců s aspekty kompatibility práce a rodiny v kombinaci s analýzou potenciálu
  • Procesy vyhodnocování a řízení kariéry a osobního talentu
  • Průběžná nabídka mentoringu pro nové zaměstnance ve společnosti
  • Průzkum zaměstnanců, kteří mají pečovatelské povinnosti vůči rodině (děti, senioři, ZTP..) a včetně promítnutí těchto potřeb do úpravy jejich pracovní náplně a pracovní doby
DELTA s obchodními partnery a členy rodiny na běhu

V průběhu posledního workshopu byla vyvinuta i další nová opatření pro příští tři roky k jejíž realizaci se společnost DELTA jako rodinná společnost zavázala:

  • Zaměstnanecký průzkum na začátku roku 2020 (mimo jiné) o kompatibilitě práce a rodiny
  • Slučitelnost práce a rodiny jako zásadního bodu na poradu jednání majitelů včetně tématu rozvoje lidského potenciálu a firemní kultury
  • Organizace firemních akcí na podporu a budování týmu, kam jsou zváni i zaměstnanci na mateřské dovolené a rodinní příslušníci (Rodinný DELTA DEN)
  • Mezigenerační dialog
  • Opatření na podporu zdraví, jako je zdravý organický oběd, informační akce na podporu zdraví (například Ergonomie pracoviště) a možnosti sportovního vyžití jako je jóga, pilates aj.

 

Olga Winkler, vedoucí oddělení lidského potenciálu a firemní kultury DELTA, říká: „Je pro nás důležité, aby všichni zaměstnanci měli příležitost formovat vizi DELTA. Oblasti pracovního a soukromého života se vzájemně prolínají a měly by mít dostatek prostoru a času v životě. Například, když nabízíme semináře o řešení konfliktů, tak nabité znalosti z kurzů podporují zaměstnance nejen v pracovním životě, ale i v jakýchkoliv jiných situacích soukromého života, kde se setkávají s ostatními. “

Wolfgang Kradischnig, generální ředitel a tiskový mluvčí společnosti DELTA, je potěšen novým oceněním: „Každý zaměstnanec společnosti DELTA není jen někdo, kdo vystupuje naším jménem, ale především člověk. Proto jsme si stanovili cíl být dobrým partnerem a společníkem pro naše zaměstnance. Realizace iniciativy v oblasti stmelení rodiny a práce je její součástí.“

nejnovější příspěvky

27. září 2023

Udržitelnost jde ruku v ruce se sociální zodpovědností

Žijeme v uspěchané době. Okolo nás i v našem oboru se neustále něco nového děje, vyvíjí, inovuje, a i přesto je třeba si umět najít čas POMÁHAT. Nejen jako jednotlivec každý za sebe, ale i většina firem zaměřených na udržitelnost se obvykle zapojuje do dobročinných aktivit v místě, kde podniká. Ani my v DELTA Group ČR nejsme jiní a v Třebíči podporujeme různé charitativní či sportovní akce....

Mehr

20. září 2023

Jihlava získá novou Horáckou multifunkční arénu

Máme před sebou další důležitý milník v přípravě a koordinaci stavebních projektů. Jedná se o Horáckou multifunkční arénu, veřejnou stavební zakázku, která je pro Kraj Vysočina novou příležitostí nejen na podporu sportovních talentů, ale také místem, které se stane centrem kultury a společenských akcí....

Mehr

21. července 2023

Skupina DELTA se stává vlastníkem INGOB.ZT GmbH

Vzhledem k neočekávanému odchodu Andrease Gobieta v dubnu tohoto roku musel být integrační proces mezi INGOB.ZT GmbH a DELTA Group, který byl zahájen na začátku roku 2023, realizován rychleji, než bylo původně plánováno. Aby bylo zajištěno řízení společnosti INGOB.ZT GmbH, spolumajitel a generální ředitel společnosti DELTA Wolfgang Kradischnig a dlouholetá zaměstnankyně INGOB.ZT GmbH Helga Juri okamžitě převzali duální řízení. Nyní je také dokončen převod vlastnictví, který byl plánován v několika fázích: Skupina firem DELTA je nyní jediným vlastníkem INGOB.ZT GmbH....

Mehr