Práce a rodina

Beruf und Familie bei DELTA_Foto-Michael-Kammeter

Jaké by to bylo,

kdyby zdraví a pracovní zapojení byly stejně důležité? Pak byste pracovali u zaměstnavatele, pro kterého je důležité dosáhnout rovnováhy mezi spokojeností spolupracovníků a spokojeností firmy.

Kultura společnosti DELTA je založena na spolupráci, uznání a vzájemné důvěře. Díky neustálé práci s našimi hodnotami jsme citlivější vůči lidem v naší společnosti. Již před lety se u nás zrodila myšlenka zjišťovat potřeby našich spolupracovníků v rámci rovnováhy pracovního a osobního života a činit uvážené kroky k zajištění nastavení rovnováhy mezi těmito dvěma světy. Spokojení, zdraví, vynalézaví a motivovaní zaměstnanci pro nás představují největší potenciál a dávají smysl naší práci.

V DELTA od dětských let
Podpora dětí při práci

 

„Jak vyjádřit jedním slovem stabilitu, budoucnost a podporu? Stačí říct DELTA. Hned ze začátku mohu osobně říct, že DELTA svojí firemní kulturou dokáže udělat člověka spokojenějšího. V životě je nesmírně důležité, když člověk dělá, co ho baví a toto je přesně můj případ. Jsem nesmírně rád, že se mi dostalo obrovské podpory, důvěry a také možnosti seberozvoje. Důvěry se mi dostává v podobě možností spolupráce na velmi zajímavých projektech, podporu pociťuji každý den od všech kolegů, které mám kolem sebe a seberozvoj, ten pociťuji třeba už jen při každodenních konverzacích, které se dějí kolem mě. Je super vstávat každé ráno s příjemným pocitem, že jdu do práce, která mě baví a naplňuje. Za to všechno patří velké díky zástupcům české pobočky, všem kolegům, s kterými mohu spolupracovat, ale hlavně #DELTAjako celku, protože jde správným směrem.“

Petr Skřivánek, BIM projektant

Skrivanek_WEB_na vysku-2

„Moje práce je náročná na komunikaci s velkým počtem jednotlivých dodavatelů a také na analytické myšlení. Po příchodu domů mě čekají tři malé děti a proto velmi oceňuji lidský a citlivý přístup společnosti DELTA, která mi díky flexibilní pracovní době a zkrácenému pracovnímu úvazku poskytuje příjemnou rovnováhu mezi rolí matky a pozicí analytika tendrového oddělení.“

Ing. Ivana Kovaříková, tenderové oddělení

Aktuálně z DELTA

18. května 2022

Projektové řízení stavby, jež dokáže dokončit projekt v předstihu

Projektový management DELTA se při řízení a koordinaci projektu opírá o základní tři pilíře: řízení projektu z hlediska času, kvality a nákladů. U desetipatrové administrativní budovy DOCK IN FIVE v Praze Libni se i v obtížné situaci posledních měsíců, spojenou s chybějícími pracovníky u zhotovitelských firem a nedostatkem se neustále se zdražujícího stavebního materiálu, podařilo objekt kanceláří dokončit dříve, než nám určil investorem definovaný tzv. časový harmonogram stavby....

Mehr
uvodni fotka k druhemu dilu podcastu o bim na tema schvalovaci rizeni v ceske republice

27. dubna 2022

2.díl podcastu o BIM je tu! Tentokrát k tématu BIM a schvalovací řízení v ČR

V jaké fázi je digitalizace procesu stavebního řízení v ČR? Jaké změny v oblasti státní sféry jsou nutné abychom v České republice využili potenciál Building Information Modeling na 100 % a dokázali těžit z nevídané informační komplexnosti BIM modelu budoucí budovy? ...

Mehr

26. dubna 2022

Kombinace par excellence: nový mediální kampus ORF v rakouském Küniglbergu

Nové budovy na Küniglbergu spojují rakouské veřejnoprávní vysílání ORF tři média: televizi, rozhlas a online v redakci pro multimediální produkci....

Mehr