Personalisté ve společnosti DELTA nejsou pouze spolupracovníci v HR, ale jsou to lidé, kteří se tématu lidského potenciálu a firemní kultury věnují z celého srdce. Některé z nich bychom vám rádi stručně představili – a možná některého z nich budete mít brzy příležitost poznat i osobně!
Doris Gardavsky
Vedoucí oddělení Human Potential & Corporate Culture
Lidé ve společnosti DELTA Group jsou srdcem naší organizace! Během mé profesní kariéry mě práce s lidmi vždy nadchla a inspirovala. Ve své roli HP manažera ve společnosti DELTA jsem schopna doprovázet cestu našich zaměstnanců podpůrným a motivujícím způsobem v různých záležitostech. Náš management se na mě může spolehnout jako na sparing partnera při definici našich strategických procesů v oblasti Human Potential a i v tématech personálního rozvoje.
V týmu Human Potential & Corporate Culture (Lidský potenciál a firemní kultura) se proaktivně a nepřetržitě věnujeme inovačním příležitostem a optimalizaci firemních procesů. Pracujeme na strategii employer brandingu – značky zaměstnavatele, která je silně orientovaná na udržitelnost a budoucnost a proto aktivně rozšiřujeme řady našich talentů.
Žijeme duchem DELTA a jsme hrdí na férové partnerství založené na spolupráci mezi našimi týmy a jednotlivými zaměstnanci, stejně jako na mnoho skvělých výsledků a úspěchů. Rovnováha mezi orientací na úspěch a lidským přístupem odlišuje nás, společnost DELTA jako zaměstnavatele, od ostatních.
Těší mě, že mohu kreativním způsobem doprovázet vývoj ve skupině firem DELTA.
Anke Leitner
Personální administrativa, Zástupkyně Human Potential pro Wels
Je pro mě obzvláště důležité aktivně přispívat k dobrému pracovnímu prostředí a podporovat své kolegy v otázkách HP. K tomu mi velmi pomáhají moje bohaté zkušenosti, které jsem získala během mého působení ve společnosti DELTA.
DELTA jako zaměstnavatel vyniká především otevřenou komunikací. Manažeři a zaměstnanci spolu jednají jako sobě rovní. Lidskost je pro nás velmi důležitá.
V uplynulých 23 letech jsem měla možnost získat mnoho odborných znalostí v oblasti mzdového účetnictví a pracovního práva a přitom neustále rozvíjet svoji osobnost a těžit z široké nabídky seminářů, které DELTA svým zaměstnancům zprostředkovává.
Beatrix Knoll
Týmová asistentka, Zástupkyně Human Potential pro Vídeň
Na moji práci se mi obzvláště líbí, že mohu podporovat všechny zaměstnance v jejich osobním rozvoji. Společnost DELTA je spolehlivý zaměstnavatel, který vyznává partnerskou kulturu, a to jak ve vztahu se zákazníky, tak se zaměstnanci. Jsem obzvláště hrdá na to, že se mi během mého působení zde podařilo rozvíjet své osobní silné stránky.
Lukas Graf
Management výběrových řízení a zadávání zakázek, stavební dozor, zástupce Human Potential pro Vídeň
Spokojenost a soudržnost zaměstnanců ve společnosti DELTA jsou podle mého názoru dva klíčové faktory úspěchu, protože pokud vás práce baví, kvalita je na nejvyšší úrovni. Proto mě těší, že ve své roli v týmu Human Potential mohu tyto faktory ve značné míře ovlivnit. Vše začíná dobře organizovaným procesem nástupu nových zaměstnanců. Tým Human Potential také slouží jako takové kontaktní místo pro zaměstnance, pokud chtějí vyjádřit svoje jakékoliv problémy či obavy, a jako prostředník pro vyšší vedení společnosti DELTA. Baví mě také organizovat společné aktivity jako jsou DELTA fóra, grilování atd. Je pro mě velmi důležité žít a šířit filozofii společnosti DELTA a přispívat tak k úspěchu společnosti.
Radka Blažková
Zástupkyně Human Potential pro Českou republiku
Na mojí roli v týmu Human Potential se mi líbí především to, že mohu pomáhat vytvářet prostor, ve kterém se moji kolegové cítí příjemně. Prostor, který lidem přináší pocit naplnění a spokojenosti.
DELTA mi dává možnost poznávat spoustu nových lidi, být mezi nimi a propojovat je. Pokud bych měla společnost DELTA stručně charakterizovat jako zaměstnavatele, uvedla bych dvě slova: lidskost a flexibilita. Ve společnosti DELTA má totiž každý z nás možnost zorganizovat si práci tak, aby nás bavila a zároveň si člověk mohl zachovat zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Práce v mezinárodním týmu Human Potential mi umožňuje objevovat a učit se mnoho nových věcí a zároveň zapojovat svoje potenciály, což je pro mě velmi naplňující.
